在德国杯第二轮的激烈对决中，多特蒙德遭遇了失利，败给了沃尔夫斯堡队。这一结果引起了德甲媒体对黄黑军团内部状况的广泛关注。据报道，多特蒙德队内似乎存在着严重的混乱，管理层甚至已经开始考虑出售核心球员。

前德国国脚弗林斯针对老东家的问题发表了自己的看法。他认为，多特蒙德的根本问题出在管理层。体育总监凯尔似乎在处理事务时表现得并不积极，俱乐部在面对矛盾和内讧时缺乏应对策略。弗林斯指出，凯尔的作用在球队中微乎其微，他曾经是一名杰出的球员和多特蒙德的领军人物，但进入管理层后，却未能充分发挥其职责。

在弗林斯眼中，凯尔更像是一个球队的形象大使或新闻发言人。他对于引援等关键事务的处理能力被质疑，而且他在这些方面的作用几乎可以忽略不计。相反，弗林斯认为国米体育总监马罗塔才是这个职位的榜样。马罗塔在引援和沟通方面的工作十分到位，与那些敷衍了事的体育主管形成了鲜明对比。

对于多特蒙德目前的问题，弗林斯认为体育总监的作用至关重要。如果体育总监无法维护俱乐部的团结，那么这将是多特蒙德全线溃败的主要原因。这也导致了许多球迷开始呼吁沙欣下课的呼声。然而，管理层仍在力挺这位少帅，原因是凯尔目前难以找到合适的替代人选。

多特蒙德的财务状况并不乐观，这使得寻找沙欣的替代者变得更加困难。有人建议凯尔可以考虑请回泰尔齐奇或者打感情牌让克洛普救急，但弗林斯对此进行了深入分析。他指出，即使泰尔齐奇回归也并不意味着与管理层的关系已经修复，而克洛普顶多能提供一些建议。找到一位真正理解球队传统并有能力带领球队走出低谷的新帅非常困难。

当前市场上的教练中，那些有能力且愿意接手多特蒙德的往往对薪资和转会预算有较高要求，而这正是多特蒙德所缺乏的。他们必须在有限的资源内做出最佳选择，这无疑加大了选帅的难度。此外，德甲媒体报道布兰特、埃姆雷詹等领军人物的表现未能达到管理层的期望，他们无法在球队陷入逆境时力挽狂澜。这进一步体现了凯尔作用微乎其微的问题，董事会把本该属于体育总监和助理教练的工作分摊到了资深球员身上。

弗林斯强调，凯尔的做法削弱了管理层在球队中的权威性和决策效率。他认为一个健康的俱乐部架构需要清晰界定每个人的职责与权力，而不是依赖球员的临时“救火”。他呼吁多特蒙德的高层重新审视现有的管理体系，并构建一个以专业体育总监为核心的领导团队，能够迅速响应市场变化、精准引援并在球队内部营造团结氛围。

弗林斯还指出，真正的领导者应在逆境中激发球员的斗志而非仅作为形象代表。他建议多特蒙德寻找具备战略眼光、强大执行力以及深厚人脉资源的体育管理者像马罗塔一样在转会市场上慧眼识珠同时在更衣室内树立威信确保球队在任何情况下都能保持凝聚力和战斗力。

总之若想走出当前困境多特蒙德必须从根本解决管理层问题让专业的人做专业的事只有这样他们才能重拾昔日辉煌再次成为欧洲足坛不可忽视的力量。

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